La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, festeggia il traguardo di 1.000 dipendenti su tutto il territorio nazionale, sulla scia del recente riconoscimento Top Employer 2026 come eccellenza aziendale nelle politiche e strategie HR.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 108 negozi e oltre 900 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR.
Nel 2025, tre delle classifiche globali più prestigiose dedicate ai migliori datori e datrici di lavoro - Forbes, Fortune e TIME Magazine - evidenziano l’impegno della catena danese di articoli per la casa e il giardino in stile scandinavo nel creare un ambiente di lavoro eccellente.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 96 negozi e oltre 700 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente lavorativo e il mondo del lavoro.
JYSK Italia e la parità di genere - La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 89 negozi e oltre 700 dipendenti su tutto il territorio nazionale, di cui 443 donne e 281 uomini, ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 per l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 87 negozi e oltre 750 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente lavorativo e il mondo del lavoro.
Dopo aver raggiunto il traguardo dei 3.000 negozi in tutto il mondo, il prossimo obiettivo di JYSK sono i 5.000 negozi. Pertanto, JYSK avrà bisogno di tanti nuovi Store Manager e lancia una grande campagna di Employer Branding basata sul contributo alla ricerca degli attuali Store Manager.
Lo scorso febbraio, JYSK ha raggiunto il traguardo dei 3.000 negozi in tutto il mondo. Per celebrare il su
